ISO 37001:2016 – Anti-Bribery Management Systems (Understanding and Implementing)

Training Course ISO 37001:2016 - Anti-Bribery Management Systems (Understanding and Implementing) hadir karena standar ini dirancang secara fleksibel sehingga bisa digunakan oleh berbagai jenis dan skala organisasi, juga berbagai konteks…

Rp2.750.000Rp3.630.000

Clear

Syllabus

DESKRIPSI

Training Course ISO 37001:2016 – Anti-Bribery Management Systems (Understanding and Implementing) hadir karena standar ini dirancang secara fleksibel sehingga bisa digunakan oleh berbagai jenis dan skala organisasi, juga berbagai konteks budaya. Standar manajemen anti suap ini juga dirancang adaptif sehingga mudah diintegrasikan ke dalam sistem manajemen lain yang sudah ada dalam sebuah organisasi. Menggunakan pendekatan berbasis risiko, penerapan SNI ISO 37001:2016 dapat memungkinkan organisasi untuk membuat keputusan yang lebih baik tentang mitra (bisnis) dan pihak ketiga, dengan memahami dan proaktif mengelola risiko yang akan hadir dari hubungan kerjasama tersebut.

PT. BIRO KLASIFIKASI INDONESIA (Persero) melalui Unit BKI Academy berpartisipasi dalam mempersiapkan dan mendidik personil yang memiliki knowledge dan skill yang terampil untuk mendukung bisnis Anda di industri maritim dengan mengadakan Training Course ISO 37001:2016 – Anti-Bribery Management Systems (Understanding and Implementing) ini.

PT. BIRO KLASIFIKASI INDONESIA (Persero) yang didirikan pada tahun 1964 mencoba menjawab kebutuhan dan tantangan hari ini dan bahkan besok dengan mempersiapkan para profesional dan kapabilitas yang terampil dan kami selalu bekerja sama dengan Departemen Ketenagakerjaan & Transmigrasi dan BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi) untuk program training kami dan pengetahuan para fasilitator.

TUJUAN 

Setelah mengikuti Training Course ISO 37001:2016 – Anti-Bribery Management Systems (Understanding and Implementing) ini peserta diharapkan:
1. Membantu organisasi dalam mempersiapkan dan menerapkan sistem manajemen anti penyuapan
2. Memahami persyaratan SNI ISO 37001:2016 secara mendalam, serta mengidentifikasi penerapan kebijakan dan prosedur anti penyuapan di internal perusahaan
3. Melakukan penilaian dan mitigasi risiko penyuapan dari kegiatan organisasi
4. Mampu menerapkan kontrol dan komitmen anti penyuapan
5. Meningkatkan kepedulian; pelaporan, investigasi dan penanganan anti penyuapan.
6. Melakukan perbaikan terus menerus dari praktik-praktik anti-suap.
7. Mensejajarkan diri dengan values yang dimiliki oleh perusahaan-perusahaan mancanegara.
8. Dapat terhindar dari pidana korporasi.
9. Memiliki nilai tambah di mata mitra asing

MATERI PEMBAHASAN  

1. Welcome and introductions
2. Aims, objectives, course structure and materials
3. Nature, scale and features of information
4. Implementing a management system
5. Typical ABMS structure
6. Understanding legal requirements
7. Determine the need for documentation
8. Understand ‘context of your organization
9. Conduct a baseline analysis
10. Create a Gantt Chart
11. Leadership and commitment
12. Review and end of day
13. Clauses in the standard
14. Integration issues
15. Benefits identified within ISO 37001
16. Agencies/sources of information
17. Nature, scale and features of bribery
18. Agencies/sources of information
19. Bribes: Motives, methods and concealment
20. Bribery indicators and red flag
21. Assessing the risk of bribery
22. Identification and the immediate response to suspicions of bribery
23. Investigating bribery and effective corrective action
24. BSI Registered Auditor Qualification (Internal/Lead Auditor)

DURASI

01 (satu) hari

METODE PEMBELAJARAN

1.  Presentasi
2.  Diskusi
3.  Studi Kasus
4.  Role Play
5.  Evaluasi

SIAPA YANG PERLU IKUT 

1.  Operation/Production Manager, HRD Manager, Training and Development Manager, Management Representative (MR) & Superintendent/Supervisor
2.  Tim penerapan ISO 37001:2016

PERSYARATAN 

1. Minimal pendidikan D3
2. Foto copy Ijasah terakhir
3. Foto copy KTP / Paspor / Kitas
4. Melampirkan pas photo ukuran 4×6, 3×4, dan 2×3 masing-masing 3 lembar (Background Merah)
5. Surat Rekomendasi dari Pimpinan / Atasan Langsung / Rekanan Kerja (bila ada)
6. Sertifikat Pelatihan K3 yang pernah diikuti sebelumnya (bila ada)
7. CV atau Surat Keterangan Pengalaman kerja

0 Reviews

Reviews

    Be the first to review “ISO 37001:2016 – Anti-Bribery Management Systems (Understanding and Implementing)”