Kader Norma Ketenagakerjaan Level Utama

Training Course Kader Norma Ketenagakerjaan Level Utama  ini sangat penting karena dengan semakin dinamisnya kondisi ketenagakerjaan di Indonesia saat ini, terlebih dengan adanya kesadaran pentingnya berbagai sertifikasi kompetensi SDM, maka…

Rp8.800.000Rp11.440.000

Clear

Syllabus

DESKRIPSI

Training Course Kader Norma Ketenagakerjaan Level Utama  ini sangat penting karena dengan semakin dinamisnya kondisi ketenagakerjaan di Indonesia saat ini, terlebih dengan adanya kesadaran pentingnya berbagai sertifikasi kompetensi SDM, maka pertumbuhan ekonomi juga akan ikut terdorong secara positif yang memicu perubahan sosial kemajuan teknologi dan industri. Maka tentunya kemajuan ini harus diikuti juga dengan peningkatan pengetahuan dan kemampuan dalam mengelola sumber daya manusia dan pengendalian resiko ketenagakerjaan.

PT. BIRO KLASIFIKASI INDONESIA (Persero) melalui Unit BKI Academy berpartisipasi dalam mempersiapkan dan mendidik personil yang memiliki knowledge dan skill yang terampil untuk mendukung bisnis Anda di industri maritim dengan mengadakan Training Course Kader Norma Ketenagakerjaan Level Utama ini.

PT. BIRO KLASIFIKASI INDONESIA (Persero) yang didirikan pada tahun 1964 mencoba menjawab kebutuhan dan tantangan hari ini dan bahkan besok dengan mempersiapkan para profesional dan kapabilitas yang terampil dan kami selalu bekerja sama dengan Departemen Ketenagakerjaan & Transmigrasi dan BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi) untuk program training kami dan pengetahuan para fasilitator.

TUJUAN 

Setelah mengikuti Training Course Kader Norma Ketenagakerjaan Level Utama  ini peserta diharapkan:
1.Membantu pengusaha dalam pemenuhan kepatuhan norma ketenagakerjaan dan persyaratan lainnya;
2.Membantu dalam pemenuhan kepatuhan terhadap norma ketenagakerjaan dan persyaratan lainnya;
3.membantu dalam merancang dan mengembangkan strategi peningkatan kepatuhan pelaksanaan norma ketenagakerjaan;
4.Berpartisipasi dalam proses konsultasi dan komunikasi norma ketenagakerjaan;
5.Melakukan pembinaan terhadap Kader Norma Ketenagakerjaan Muda.
6.Melaksanakan koordinasi internal dan eksternal dalam rangka penerapan norma ketenagakerjaan;
7.Berkontribusi dalam proses analisa, penilaian dan pengendalikan resiko ketenagakerjaan;
8.Berpartisipasi dalam penanganan kasus ketenagakerjaan; dan
9.Mengelola sistem informasi dan dokumen yang terkait pelaksanaan norma ketenagakerjaan.

MATERI PEMBAHASAN  

1. Norma Hubungan Kerja dan Perlindungan Berserikat lanjutan
2. Norma Waktu Kerja Waktu Istirahat dan Pengupahan lanjutan
3. Norma Penempatan dan Pelatihan Tenaga Kerja lanjutan
4. Norma Jaminan Sosial Tenaga Kerja lanjutan
5. Norma Perlindungan Pekerja Perempuan, Pekerja Anak dan Diskriminasi lanjutan
6. Pengantar Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja
7. Tindak Pidana Ketenagakerjaan
8. Kelembagaan Ketenagakerjaan
9. Penilaian dan pengendalian Resiko Ketenagakerjaan
10.Analisa Kasus Ketenagakerjaan
11. Tata cara Penyempurnaan PP dan PKB
12. Penyerahan Sebagian Pelaksanaan Pekerjaan pada Perusahaan Lain beserta Simulasi analisa draft kontrak

DURASI

03 (tiga) hari

METODE PEMBELAJARAN

1.  Presentasi
2.  Diskusi
3.  Studi Kasus
4.  Role Play
5.  Evaluasi

SIAPA YANG PERLU IKUT 

1. Semua orang yang berhubungan langsung dengan ketenagakerjaan.
2. Mahasiswa/i.
3. Jajaran Akademisi/Praktisi.

PERSYARATAN 

1. Pendidikan minimal SMK/Sederajat
2. Membawa Foto Copy Kartu Identitas
3. Membawa Foto Copy ijazah terakhir
4. Membawa Surat Rekomendasi dari Perusahaan
5. Membawa Pas Foto 4×6, 2×3 masing-masing 3 lembar (background merah)
6. Daftar Riwayat Hidup (CV)
7. Memiliki Sertifikat Kompetensi Kerja Quantity Surveyor kualifikasi Ahli Madya

0 Reviews

Reviews

    Be the first to review “Kader Norma Ketenagakerjaan Level Utama”