DESKRIPSI
Training Course Supervisor Manajemen Talenta ada dalam rangka untuk mewujudkan potensi SDM sebagai jantung dan daya saing, penting bagi perusahaan untuk mengembangkan mengimplementasikan seperangkat sistem secara komprehensif sebagai Manajemen Sumber Daya Manusia. Perlu adanya pengembangan dan pelatihan yang terus menerus untuk menghasilkan SDM yang berkualitas.
PT. BIRO KLASIFIKASI INDONESIA (Persero) melalui Unit BKI Academy berpartisipasi dalam mempersiapkan dan mendidik personil yang memiliki knowledge dan skill yang terampil untuk mendukung bisnis Anda di industri maritim dengan mengadakan Training Course Supervisor Manajemen Talenta ini.
PT. BIRO KLASIFIKASI INDONESIA (Persero) yang didirikan pada tahun 1964 mencoba menjawab kebutuhan dan tantangan hari ini dan bahkan besok dengan mempersiapkan para profesional dan kapabilitas yang terampil dan kami selalu bekerja sama dengan Departemen Ketenagakerjaan & Transmigrasi dan BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi) untuk program training kami dan pengetahuan para fasilitator.
TUJUAN
Setelah mengikuti Training Course Supervisor Manajemen Talenta ini peserta diharapkan:
1. Peserta mampu memahami peran dan fungsi HR Supervisor Manajemen Kinerja dan Karir
2. Peserta mampu menyusun SOP pengelolaan kinerja karyawan
3. Peserta mampu menyusun anggaran program pembelajaran dan pengembangan
4. Peserta mampu melakukan penempatan pekerja
MATERI PEMBAHASAN
2. Pembuatan SOP Pengelolaan Kinerja dan Remunerasi
3. Pemenuhan Hak- hak Normatif Pekerja
4. Membuat Rencana Pencarian Sumber Calon Pekerja Mengidentifikasi Kesenjangan Kompetensi
5. Melakukan Proses Seleksi Calon Pekerja
6. Melakukan Penempatan Pekerja
7. Mengidentifikasi Kesenjangan Kompetensi
8. Mengidentifikasi Kebutuhan Kompetensi Melalui Rekam Jejak Perkembangan Kinerja
9. Menyusun Anggaran Program Pembelajaran dan Pengembangan
10. Melakukan Evaluasi pelaksanaan Keseluruhan Program Pembelajaran dan Pengembangan
11. Melakukan Evaluasi Manajemen Talenta
DURASI
04 (empat) hari
METODE PEMBELAJARAN
1. Presentasi
2. Diskusi
3. Studi Kasus
4. Role Play
5. Evaluasi
SIAPA YANG PERLU IKUT
1. Semua orang yang berhubungan langsung dengan ketenagakerjaan.
2. Mahasiswa/i.
3. Jajaran Akademisi/Praktisi.
PERSYARATAN
7. Memiliki Sertifikat Kompetensi Kerja Quantity Surveyor kualifikasi Ahli Madya
Reviews
There are no reviews yet.